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REPRISE AFFAIRE CONCLUE ! ! 

 Statut : Recrutement terminé

L’enseigne : Franchiseur depuis plus de 12 ans en France, il a démontré sa capacité à transmettre son Savoir Faire à ses partenaires franchisés, et les accompagner vers la réussite, et le développement multi-agences, même s’ils ne sont pas issus du secteur. Cette enseigne recherche son futur franchisé sur la ville de Chambéry afin d’accompagner son franchisé existant, qui souhaite céder pour s’orienter vers un nouveau projet entrepreneurial.

 Le cédant : Après un parcours en tant que salarié dans le réseau, le franchisé actuel a racheté deux agences existantes en région Rhône-Alpes. Le franchisé souhaite profiter à présent d’une retraite méritée ! 

 Le franchisé actuel a deux unités et souhaite de recentrer sur une seule. L’unité génère un CA de plus de 400 k€ en 2018 avec un très fort potentiel de développement. L’activité génère en outre un résultat positif après rémunération du dirigeant

 Nous recherchons le futur franchisé du réseau qui bénéficiera de la reprise de ces affaires.

Le secteur d’activité : Service en  B2C principalement, sur un marché en croissance à deux chiffres depuis plusieurs années. Nous sommes dans le secteur du service à la personne.

Vous : Ambitieux(e), Impliqué(e), rigoureus(e), vous avez une expérience managériale avec des équipes importantes et savez les faire grandir dans un esprit de service clients, de rigueur et de culture d’entreprise. Vous êtes aidé en cela par des outils performants de formation de vos collaborateurs.
Vous disposez en outre d’un sens aigu de l’organisation et de la planification
Ce métier ne nécessite aucune démarche de prospection commerciale car la demande clients est croissante. L’enjeu est le recrutement permanent et le management de proximité de votre personnel.

Si vous êtes issu(e) d’une fonction RH opérationnelle, de la logistique, de la direction de production ou de la supply chain  (entre autres) avec une bonne relation clients, cette entreprise est faite pour vous !

 La formation sur l’ensemble du métier est assurée par l’enseigne.

 

​Apport personnel nécessaire : 50 k€ pour une enveloppe globale d’environ 200 k€

Date démarrage : ETE 2020
statut projet : ouvert