Statut : Recrutement en cours
Ouverture prévue : Premier semestre 2026
Cela n’est pas un scoop : La population Française vieillit et l’enjeu du maintien à domicile pour les personnes en situation de fragilité devient un enjeu majeur sur les années à venir.
Notre client, franchiseur depuis plus de 30 ans, et filiale de l’une des plus vieilles entreprises françaises, experte de la proximité, recherche son/sa futur.e franchisé.e sur la région.
L’ENSEIGNE :
Leader historique du service dans le domaine de la dépendance et filiale de l’une des plus anciennes entreprises françaises, elle a mis en place des supports d’accompagnement inégalés pour accompagner les franchisé.es vers la réussite, notamment, sur la partie recrutement. Son positionnement exigeant répond à tous les besoins des personnes en situation de fragilité. Ainsi, le/la franchisé.e est un soutien non seulement aux personnes dépendantes, mais également aux familles aidantes.
LES POINTS FORTS DU CONCEPT :
- Un marché très porteur dont les perspectives de croissance sont enormes
- Une marque employeur forte, qui facilite le recrutement des collaborateurs, enjeu majeur du concept,
- Une marque de confiance vis-à-vis des clients
- Un risque salarial très faible,
- L’agence devra réaliser environ 1M€ de chiffre d’affaires, qui seront atteints dès la 3ème année .
- Une possibilité de duplication du modèle et la capacité à gérer plusieurs agences à terme.
- Une expertise reconnue du franchiseur pour accompagner les franchisé.es vers la réussite.
VOUS : Impliqué.e, sérieux.se, doté.e d’un véritable tempérament de développeur.se commercial et un profil managérial. Une appétence pour les métiers du service est indéniablement un plus mais n’est pas indispensable à votre réussite, qui s’appuiera principalement sur votre capacité managériale et votre soin de la relation client.
La formation sur l’ensemble du métier est assurée par l’Enseigne
Votre équipe de proximité est constituée de 4 à 5 personnes, et vous managez de 25 à 50 personnes au planning chaque jour.
Porté par de fortes valeurs humaines, les process de recrutement, de management, les outils mis en œuvre vous permettront de réussir dans les meilleurs délais après une formation soutenue sur tous les aspects commerciaux, juridiques, économiques, assurée par l’enseigne.