Statut : Recrutement en cours
Ouverture prévue : Premier semestre 2026
Cela n’est pas un scoop : La population Française vieillit et l’enjeu du maintien à domicile pour les personnes en situation de fragilité devient un enjeu majeur sur les années à venir.
Notre client, franchiseur depuis plus de 30 ans, et filiale de l’une des plus vieilles entreprises françaises, experte de la proximité, recherche son/sa futur.e franchisé.e sur la région.
L’ENSEIGNE :
Leader historique du service dans le domaine de la dépendance et filiale de l’une des plus anciennes entreprises françaises, elle a mis en place des supports d’accompagnement inégalés pour accompagner les franchisé.es vers la réussite, notamment, sur la partie recrutement. Son positionnement exigeant répond à tous les besoins des personnes en situation de fragilité. Ainsi, le/la franchisé.e est un soutien non seulement aux personnes dépendantes, mais également aux familles aidantes.
LES POINTS FORTS DU CONCEPT :
- Un marché très porteur dont les perspectives de croissance sont enormes
- Une marque employeur forte, qui facilite le recrutement des collaborateurs, enjeu majeur du concept,
- Une marque de confiance vis-à-vis des clients
- Un risque salarial très faible,
- L’agence devra réaliser environ 1M€ de chiffre d’affaires, qui seront atteints dès la 3ème année .
- Une possibilité de duplication du modèle et la capacité à gérer plusieurs agences à terme.
- Une expertise reconnue du franchiseur pour accompagner les franchisé.es vers la réussite.
VOUS : Impliqué.e, sérieux.se, doté.e d’un véritable tempérament de développeur.se commercial et un profil managérial. Une appétence pour les métiers du service est indéniablement un plus mais n’est pas indispensable à votre réussite, qui s’appuiera principalement sur votre capacité managériale et votre soin de la relation client.
La formation sur l’ensemble du métier est assurée par l’Enseigne
Votre équipe de proximité est constituée de 4 à 5 personnes, et vous managez de 25 à 50 personnes au planning chaque jour.
Porté par de fortes valeurs humaines, les process de recrutement, de management, les outils mis en œuvre vous permettront de réussir dans les meilleurs délais après une formation soutenue sur tous les aspects commerciaux, juridiques, économiques, assurée par l’enseigne. : Service en B2C principalement, sur un marché en croissance à deux chiffres depuis plusieurs années, le besoin de garde d’enfants à domicile en périscolaire est de plus en plus pressant, et est renforcé par la décroissance du taux de chômage.
Le marché dans le contexte actuel : La croissance historique du secteur à deux chiffres depuis plus de 20 ans, a marqué un coup d’arrêt durant la crise sanitaire. Toutefois, le réseau est à nouveau en croissance dès le mois de septembre 2020 et de nouvelles opportunités de collaboration se font jour avec le développement du télétravail. En outre, le contexte et le positionnement du franchiseur sont favorables au recrutement de personnel, ce qui est un atout majeur de développement.
Vous : Ambitieux(e), Impliqué(e), rigoureus(e), vous avez une expérience managériale avec des équipes importantes et savez les faire grandir dans un esprit de service clients, de rigueur et de culture d’entreprise. Vous êtes aidé en cela par des outils performants de formation de vos collaborateurs.
Vous disposez en outre d’un sens aigu de l’organisation et de la planification.
Ce métier ne nécessite aucune démarche de prospection commerciale car la demande clients est croissante. L’enjeu est le recrutement permanent et le management de proximité de votre personnel. Vous pilotez des équipes opérationnelles, soutenus par une petite équipe administrative, en charge des plannings. Vos principales fonctions sont orientées vers le pilotage financier et organisationnel, le management, la qualité du service clients.
Si vous êtes issu(e) d’une fonction RH opérationnelle, de la logistique, de la direction de production ou de la supply chain (entre autres) avec une bonne relation clients, cette enseine est faite pour vous !
La formation sur l’ensemble du métier est assurée par l’enseigne.